5000 - 8000
震泽镇
职位描述：
- 1、参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
2、参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；
3、参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；
4、参与培训模块
5、其他HR相关工作。
职位要求：
- 1、本科学历，人力资源管理等专业；
2、性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
3、执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有1年以上招聘及培训相关经验者优先。
其他信息：
- 人力资源/行政/文职
- 有经验要求
- 全职
- 1
- 企管部
- 本科
- 管理类＞人力资源管理
- 25-38岁
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