为切实加强全镇村（社区）干部队伍建设，进一步拓宽用人渠道，加强退役军人服务保障体系建设，积极促进退役军人就业，弘扬社会正能量，经研究，震泽镇决定面向全镇“退役军人”公开招聘镇村（社区）工作人员4名：

一、招聘岗位

二、基本条件

1.拥护宪法，拥护党的理论、路线、方略，遵纪守法，无违法违纪记录。

2.爱岗敬业，责任心强，具备正常履职的身体条件，服从组织调剂分配。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月6日至2003年8月11日出生），符合政策性安置等条件的可不受户籍限制，硕士研究生及以上学历的可不受户籍限制。

4.符合招聘岗位所列其他条件要求。

三、报名审查

1.报名方法：凡本人自愿，并符合本简章要求的招聘对象均可上网报名（因防疫需要，不接受现场报名），每人限报1个岗位。报名时请上传本人身份证、毕业证书、退伍军人证、户籍证明（户口簿）以及符合岗位要求的其他相关证明材料，夫妻两地分居的，应提供结婚证书和在震泽镇一方配偶的身份证、户籍证明；报名者须在规定时间内完成报名手续并接受资格审查。

2.报名时间：2021年8月7～12日15:00时

资格初审截止时间：2021年8月13日15:00时

3.报名网址：https://ks.wjhr.net/bmxt

咨询电话：0512—63786300。

四、考试方式

1.人岗相适度评价。报考者需经人岗相适度评价，根据评价得分高低情况，按各岗位招聘计划数的1:3比例确定进入面试人选（不足1:3的，由招聘工作小组视情核减招聘计划或按符合条件实际情况确定进入面试人选）。进入面试人员名单将在吴江党建网（http://www.szwjdj.gov.cn）——震泽镇党建“本站公告”栏公布，考生可自行登录网站查询成绩。

2.结构化面试。面试成绩采用百分制，合格分数线为60分，保留到小数点后2位小数。成绩当场公布。面试时间地点以《面试通知书》为准。

　　五、体检考察

根据考生成绩，按各招聘计划数1:1比例确定参加体检人选（面试成绩相同，取人岗相适度评价得分高者）。体检工作参照国家修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定进行，体检费用自理，时间地点另行通知。对体检合格者根据有关规定进行政审。如体检、政审不合格的，根据考生成绩由高到低进行依次递补。

六、确定人选

经上述流程后，对拟录用人员进行公示，期限为5个工作日；公示无异议后，用人单位与被录取人员签订劳动合同，试用期6个月；试用期满、考核不合格的按相关规定予以辞退。

七、人员待遇

本次公开招聘的工作人员性质为镇村（社区）自用人员，工资待遇参照所在单位工作的同等自用人员待遇。

八、招聘纪律

公开招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，严格秉公办事，如有徇私舞弊等违法违纪行为，一经发现即予查处。对报考者提供虚假材料的，一经查实即取消招录资格，记入个人诚信档案，并保留追究其法律责任的权利。

招聘工作全程接受纪检部门及社会监督，监督电话：0512—63770668。

本简章由震泽镇组织人事和社会保障局负责解释。

中共苏州市吴江区震泽镇委员会

2021年8月6日