苏州市吴江区供销系统企业因工作需要，面向社会招聘工作人员4名，现将招聘有关事项公布如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）年龄须在18周岁以上、35周岁以下（1985年11月10日至2003年11月16日期间出生）具有苏州市吴江区户籍（高校学生集体户口不能视作苏州市吴江区户籍）。

（四）报考人员须于报名前取得毕业证书。

（五）有下列情形之一的，不得报名:

1.现役军人；

2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员；

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位、人数及条件要求

相关要求详见《苏州市吴江区供销系统企业招聘工作人员岗位简介》（附件1），专业根据《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）划分。

三、招聘程序

本次招聘采用人岗相适度测评和面试相结合的方式。

（一）报名方式与资格审查

1.本简章通过苏州市吴江人力资源服务有限公司发布。《报名登记表》（附件2）投递邮箱zgwjgxs@163.com，报名时间为2021年11月10日至2021年11月16日下午5:00（以邮箱收到时间为准，逾期报名无效），每人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名。

我司在接收到电子邮件《报名登记表》后先进行初审，然后会将审核结果电话告知报考人员。请通过网上审核的报考人员在接到我司电话后邮递以下报名材料（复印件请按以下顺序排列装订）：a报名登记表（本人签名）；b本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）；c学历、学位证书；d工作年限、岗位证明（社保缴费清单和劳动合同、工作单位证明等）及岗位要求的其他相关资料。报名材料请于2021年11月18日前寄送至苏州市吴江区供销企业（集团）总公司（吴江区松陵街道县府路99号1005办公室），逾期不予接受，报名资料不退回。网上投递后24小时内未接到电话联系的报考人员，请打咨询电话询问（周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。

2.报考人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件和要求，如实填报。在整个招聘过程中，如发现报考人员条件不符合《简章》规定的，或与报考人员所报岗位不相符合的，一经查实随时取消报考资格。

3.咨询电话：0512-63103028。

（二）人岗相适度测评

采用百分制，设合格分数线为60分。对照岗位要求分析和评估应聘者情况，依据相关标准进行评分。根据人岗相适度测评成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人选；通过资格审查人数与计划招聘人数比例不足3:1但达到2:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选；通过资格审查人数与计划招聘人数比例为1:1的，取消该岗位此次招聘。

（三）资格复审

请接到我司电话通知进入面试的人员，准备以下材料的原件和复印件各一份（复份件请按以下顺序排列装订）：a报名登记表；b本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）；c学历、学位证书；d工作年限、岗位证明（社保缴费清单和劳动合同、工作单位证明等）及岗位要求的其他相关资料。至吴江区松陵街道县府路99号吴江区供销企业（集团）总公司1005办公室进行现场资格审核，复印件不退回。

（四）面试

1.面试总分为100分，设60分为合格分数线，成绩保留2位小数，第3位四舍五入。

2.面试时间、地点：另行通知。面试时，考生须提供有效期内的本人身份证件。面试当日，请应聘者主动配合工作人员做好体温检测并出示健康码绿码。

3.面试成绩于当日公布。请应聘者保持联系方式畅通，以便单位通知入职体检或递补，联系不到者视为自动放弃。

四、体检与考察

1.进入体检的人员，按面试成绩从高分到低分的顺序（若面试成绩相同，则录用人岗相适度测评成绩较高者。）按照招聘岗位的计划人数1：1的比例确定，体检费用自理。因体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报名同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。本次招聘实行一次性体检，具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理，需要提交本人放弃申明。

2.体检合格的应聘者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复审。如考察不合格，取消录用资格。

五、录用

（一）经面试、体检、考察合格者，办理录用手续，人员性质为企业合同制工作人员。在办理聘用手续前，因应聘者体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位研究同意，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘面试成绩从高分到低分顺序依次递补（成绩相同的取人岗相适度成绩高者），也可以决定不递补。应聘者经面试、体检、考察合格者，办理聘用手续。聘用后，应聘者须按《入职通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，需提交《放弃申明》。

（二）拟录用人员与单位签订劳动合同，各类社会保险按规定办理。第一次签订合同期限为二年，试用期为二个月，试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者解除劳动合同。

（三）参加本次招聘面试成绩在合格分数以上但未被录取的人员均作为该招聘岗位内的储备人员，储备期一年（自首次面试之日起一年）。储备期内，该招聘岗位出现空缺，经招聘单位研究决定，可在该招聘岗位储备人员中按面试成绩（成绩相同的取人岗相适度成绩高者）从高分到低分顺序进行补录，经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。

六、其他要求和说明

在考录各环节中，请报考人员保持通讯畅通，以便公司通知成绩、补充材料、递补、复检、报到等事宜，联系不到者视为自动放弃。

七、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，监督电话：0512-63002853。

八、疫情防控

按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报（报名成功后即可申领），考试（复审）当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点（复审点）参加考试（复审）。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

九、本《简章》由苏州市吴江区供销企业（集团）总公司负责解释。

附件1：苏州市吴江区供销系统企业招聘工作人员岗位简介

附件2：苏州市吴江区供销系统企业招聘工作人员报名登记表

附件3：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录

苏州市吴江区供销企业（集团）总公司

2021年11月10日