近日，吴江区出台《关于做好稳岗留工保障经济有序运行的若干政策措施的通知》（吴政办〔2023〕7号）、《关于印发<关于进一步发挥民营经济领先优势推动经济运行率先整体好转的若干政策措施>的通知》（吴政规字〔2023〕1号），为进一步确保政策落地落实，区人社局、区财政局联合细化出台有关政策操作细则。下面，由鲈小社为您详细解读一下哦。

来吴就业补贴

问：来吴就业补贴对象是谁?

答：来吴江就业补贴对象为2023年1-2月有新吸纳首次来吴就业的非苏州大市户籍人员的重点企业，企业须与符合条件来吴人员签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上（不含补缴）

问：来吴就业补贴的标准是怎样的?

答：来吴就业补贴按重点企业2023年1-2月新吸纳符合条件的人员，每人500元的标准给予补贴，每家企业给予最高不超过20万元。

问：如何申请来吴就业补贴?

答：来吴就业补贴实行“免申请”发放，经系统数据比对并审核确定，公示无异议的将补贴资金直接拨付至企业银行账户。

政策咨询电话:63950239。

职业介绍补贴

问：职业介绍补贴的申请条件是什么?

答：申请职业介绍补贴必须满足以下三个条件：

1.人力资源服务机构上年度获得本区人力资源服务机构A级信用单位，或已进驻“江苏吴江人力资源服务产业园”的人力资源服务机构；

2.人力资源服务机构为登记失业满6个月以上的本区户籍失业人员提供职业介绍等就业服务，包括：政策咨询、就业指导、职业能力测评、职业规划和岗位推介等，并成功介绍失业人员被吸纳就业，且用人单位（含劳务派遣）与之签订1年及以上期限劳动合同并连续缴纳社会保险的（实际履行满6个月以上）；

3.符合条件的失业人员两年内只能享受一次职业介绍补贴。被同一单位录用的，不能再次享受职业介绍补贴。

问：职业介绍补贴标准是多少?

答：成功推荐失业人员就业的，按每人1000元标准给予职业介绍补贴；其中，属审核认定为“就业困难人员”的，按每人1500元标准给予职业介绍补贴。

问：申报职业介绍补贴需要哪些材料?

答：1.《吴江区职业介绍补贴审批表》；

2.《吴江区职业介绍补贴申报花名册》（附电子档）；

3.经求职者本人确认的《职业介绍服务信息单》。

问：职业介绍补贴怎么申报?

答：请至区人资中心就业援助科申报（开平路300号人社大厦A602），联系电话：63950237。

问：职业介绍补贴怎么发放?

答：经审核确定并公示通过后，补贴资金直接拨付至申请单位账户。

规模送工奖励

问：什么是规模送工奖励?

答：规模送工是为切实保障企业用工，鼓励人力资源机构在1-2月份为我区重点企业输送外来劳动力而制定的一项激励政策。

问：哪些人力资源机构可以申请规模送工奖励?

答：人力资源服务机构（含劳务派遣单位）在本区取得工商营业执照，持有的《人力资源服务许可证》或《劳务派遣许可证》在有效期内，按年度在规定期限内通过人力资源服务机构年度报告和劳务派遣单位年度核验公示。人力资源服务机构承诺为服务的用人单位减免相应的服务费。

问：输送的哪些职工纳入规模送工奖励统计范围

答：2023年1-2月份为我区重点企业输送非苏州大市户籍人员（2022年9月30日后无吴江区用人单位参保记录），累计达300人及以上（含劳务派遣形式送工）。企业与其签订1年及以上劳动合同，并连续参加社会保险3个月及以上。

问：规模送工奖励按照什么标准进行奖励?

答：累计输送达300人及以上，按500元/人补贴，最高不超过30万元。

问：申请规模送工奖励需要哪些材料?

答：1.《吴江区人力资源服务机构规模送工奖励审批表》；

2.《吴江区人力资源服务机构规模送工奖励申报花名册》；

3.用工、送工单位双方合作协议复印件。

问：规模送工奖励如何申请?

答：请至区人资中心市场管理科申报（开平路300号人社大厦A604）,联系电话：63950105。

问：规模送工奖励怎样发放?

答：经审核确定并公示通过后，补贴资金直接拨付至申请单位账户。

鲈小社友情提醒：

1.申报主体违反劳动法律法规侵害职工合法权益，被劳动保障监察机构查处的，相关补贴申请“一票否决”；

2.本细则中的重点企业指2022年12月失业保险缴费人数大于等于200人（不含补缴）的规上工业企业；

3.对吸纳就业的同一人不可重复享受来吴就业补贴、职业介绍补贴及人力资源服务机构规模送工奖励，人员重复的按上述补贴顺序进行发放；

4.“乐业吴江”就业协作联盟绩效考核按现有政策执行；

5.阶段性降低失业保险费率及稳岗返还政策，按照国家和省有关规定执行；

6.通过提交虚假材料等方式骗取或套取资金的，一经查实列入失信黑名单，记入企业信用档案，并依法严肃追究相关责任。

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摘自：吴江人社